עובדי דפוס
עובדי דפוס - מקצוע במאגר סיווג משלחי היד של הלמ״ס (ISCO-08). באנגלית: Printing trades workers.
עובדי דפוס הוא מקצוע רשום במאגר הרשמי של סיווג משלחי היד בישראל, לפי תקן ISCO-08 (International Standard Classification of Occupations) שהותאם לישראל על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. המקצוע משתייך לקבוצת המקצוע הראשית ״בעלי מלאכה בתעשייה ובבינוי ובעלי משלח יד דומה״, ובקטגוריית משנה ״עובדי מלאכת יד ועובדי דפוס״, ולסיווג הפרטני ״עובדי דפוס״. הקוד הרשמי במאגר הוא 732X.
סיווג המקצוע במאגר ISCO-08
- קבוצת מקצוע ראשית (7.0)
- בעלי מלאכה בתעשייה ובבינוי ובעלי משלח יד דומה
- קבוצה משנה (73.0)
- עובדי מלאכת יד ועובדי דפוס
- קטגוריה (732.0)
- עובדי דפוס
- קוד ISCO-08
- 732X
- שם באנגלית
- Printing trades workers
מקצועות קרובים באותה קטגוריה
שאלות נפוצות
מה זה המקצוע עובדי דפוס?
עובדי דפוס הוא מקצוע רשום במאגר סיווג משלחי היד בישראל (ISCO-08), המנוהל על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ״ס). באנגלית המקצוע נקרא Printing trades workers. הוא שייך לקבוצת המקצוע הראשית ״בעלי מלאכה בתעשייה ובבינוי ובעלי משלח יד דומה״ ולקטגוריה ״עובדי מלאכת יד ועובדי דפוס״.
מהו קוד המקצוע עובדי דפוס?
הקוד הרשמי של המקצוע במאגר ISCO-08 של הלמ״ס הוא 732X. הקוד הוא מזהה בינלאומי סטנדרטי המשמש למחקרים סטטיסטיים של שוק העבודה בישראל ובעולם.
איפה ניתן ללמוד לקראת מקצוע זה?
רשימת תחומי הלימוד הרלוונטיים למקצוע זה אינה זמינה במאגר האקדמי. מומלץ לפנות לשירות התעסוקה או למוסדות אקדמיים לייעוץ ישיר.
איך מוגדר המקצוע במאגר הרשמי?
במאגר הסיווג המשולש של ISCO-08 המקצוע מסווג ב-4 רמות: קבוצה ראשית (7.0), קבוצת משנה (73.0), קטגוריה (732.0), וקוד יחידי (732X). שיטת הסיווג הבינלאומית משמשת ארגונים בכל העולם למחקרי כוח אדם, חינוך והשכלה, ותכנון מדיניות.
האם המידע על שכר או תנאי העסקה?
לא. אתר זה מציג מידע על סיווג ומיפוי המקצוע בלבד. נתוני שכר, ביקוש בשוק, תנאי כניסה למקצוע ותנאי העסקה משתנים מעת לעת ולפי מעסיק - למידע עדכני מומלץ לפנות לשירות התעסוקה (taasuka.gov.il) או למשרד העבודה.
עוד באתר
מקור: מילון סיווג משלחי היד (ISCO-08) - הלמ״ס (data.gov.il) · רישיון CC-BY 4.0 · דיווח על טעות
המידע להתמצאות כללית בלבד. הגדרות המקצועות, תנאי הכניסה ותנאי העסקה משתנים מעת לעת ולפי מעסיק - לפרטים עדכניים יש לפנות לשירות התעסוקה, למשרד העבודה או לגורם המסמיך את המקצוע.