לימודי סוציולוגיה ארגונית באוניברסיטת חיפה

סוציולוגיה ארגונית היא ענף המתמקד במחקר תופעות הקשורות בארגונים מסוגים שונים.

מטרת תחום ידע זה היא להתחקות אחר האופן שבו נבנים ופועלים ארגונים במהלך השנים, ובחברה האנושית הנוכחית.

הייחוד בתחום זה הוא התמקדותו בראייה מערכתית הכוללת את שלל יחסי הגומלין הקיימים בתוך הארגון וסביבו, על כל מרכיביו.

המחקר בתחום נועד בעיקר לצורך זיהוי של מאפיינים שונים בהתהוות ארגון ובהצלחתו, מתוך שאיפה לגבש כלים, מסקנות ומתודות להצלחה בהמשך.

על מסלולי הלימוד מסלולי הלימוד לתואר שני בסוציולוגיה ארגונית משתנים מעט בין מוסדות הלימוד השונים, אך ברובם ככולם, תכנית הלימודים מתמקדת בשאלות כאופני הפעולה של ארגונים, הבנת תהליכי העבודה בארגון, חקר פרקטיקות במנהל עסקים, היחסים בין ארגונים מסוגים שונים ובין המדינה, תרבות ארגונית, ועוד.

מתכונת הלימודים כל המסלולים מקנים לתלמידים ידע תיאורטי תחום, שאף כולל היבטים מתחומי הכלכלה, התרבות, המגדר ועוד.