תואר שני במשאבי אנוש
1 מוסדות אקדמיים בישראל מציעים תואר שני (M.A./M.Sc.) בתחום משאבי אנוש, לפי אוגדן ההשכלות הרשמי של שירות המדינה. המידע להתמצאות כללית - תנאי קבלה, מסלולים ושכר לימוד משתנים בין המוסדות.
על תחום משאבי אנוש
לימודי ניהול משאבי אנוש נפרשים על פני 160-200 שעות בהתאם למוסד הלימוד. לימודי ניהול משאבי אנוש הינם מקיפים וכוללים מגוון רחב של נושאים כגון: גיוס ומיון עובדים, תיאוריות של תרבות ארגונית ושינוי ארגוני, הדרכת עובדים ובניית תכנית הדרכה, הערכת עובדים, הנעת עובדים, שימור עובדים, העצמה אישית, ניהול קונפליקטים, דיני עבודה, יחסי עבודה והסכמים קיבוציים, ביטוח פנסיוני, תנאים סוציאליים, ניהול תהליכי פרישה ופיטורין וכן מקנים מיומנויות ניהול.
פקולטות
- חברה2
כיווני השמה באוגדן
התאמות רשמיות לתפקידים בשירות המדינה. אינן רשימה סגורה.
מוסדות המציעים תואר שני במשאבי אנוש (1)
| מוסד | קודי תואר | מספר תוכניות |
|---|---|---|
| אוניברסיטת בר אילן | M.A | 1 |
שאלות נפוצות
כמה מוסדות מציעים תואר שני במשאבי אנוש?
לפי אוגדן ההשכלות של שירות המדינה, 1 מוסדות אקדמיים בישראל מציעים תואר שני בתחום משאבי אנוש.
מה נחשב תואר שני?
תואר שני הוא דרגת תואר אקדמית (בקוד: M.A./M.Sc.). קראו סקירה מלאה בעמוד סוגי התארים.
אילו דרגות תואר עוד מוצעות במשאבי אנוש?
בתחום משאבי אנוש עשויות להיות מוצעות דרגות נוספות מלבד תואר שני. עיינו בעמוד סקירת התחום לרשימה מלאה של הדרגות הזמינות.
דרגות תואר נוספות במשאבי אנוש
קישורים קשורים
המקור: אוגדן השכלות שירות המדינה - נציבות שירות המדינה (data.gov.il) · דיווח על טעות. תוכן מקורי, למידע כללי בלבד.